Treballar a Grandvalira

 
BUSQUEM GENT DINÀMICA I ALEGRE, AMB VOCACIÓ DE SERVEI I GANES DE TREBALLAR A LA NEU.
 
T'APASSIONA LA MUNTANYA? AQUEST ÉS EL TEU LLOC!
 
SI VOLS FORMAR PART DEL NOSTRE EQUIP, NO HO DUBTIS, ENVIA'NS EL TEU CURRÍCULUM VITAE!

 

Grandvalira està formada per 3 empreses diferents: Saetde (societat explotadora dels sectors Pas de la Casa, Grau Roig i Encamp) + Ensisa (societat explotadora dels sectors Soldeu, El Tarter i Canillo) + Nevasa (societat comercialitzadora del producte).
 

CONEIX-NOS

HISTÒRIA

El 1956 l'empresari i campió d'esquí Francesc Viladomat va instal·lar el primer teleesquí al cim del Coll Blanc, al Pas de la Casa. Funcionava gràcies al motor d'un camió i podia transportar 450 esquiadors cada hora. A partir d'aquell moment l'estació va anar creixent a una mitjana d'un nou remuntador cada any. Set anys després es va instal·lar el primer remuntador a Soldeu, i així es va iniciar un projecte amb capital privat de les famílies Baró, Salvans i Torrallardona. Durant els anys vuitanta, Pas de la Casa-Grau Roig va incorporar els primers canons de neu automàtics, mentre que a l'estació veïna s'inaugurava el sector de Riba Escorxada, amb accés des del Tarter. L'any 1993 el Comú de Canillo es va convertir en l'accionista majoritari d’ENSISA (societat explotadora de Soldeu El Tarter) i l'entitat Crèdit Andorrà en el segon. El 1996 es va posar en funcionament a Soldeu el primer telecabina de 8 places dels Pirineus i l'any 2000 el nou sector de Canillo es va posar en marxa. Per la seva banda, el 1997 Pas de la Casa-Grau Roig, explotat per SAETDE, va instal·lar el primer telecadira desembragable de sis places dels Pirineus.

A l’octubre de 2003 les dues estacions ja estaven connectades físicament i va ser llavors que les direccions generals de SAETDE i d’ENSISA, societats explotadores de Pas de la Casa-Grau Roig i de Soldeu-el Tarter, anunciaven una fusió molt esperada. Les dues estacions andorranes passaven a constituir el domini esquiable més gran del sud d'Europa. I de nom li van posar Grandvalira.

SECTORS

El domini esquiable Grandvalira està format per 6 sectores diferents, tots enllaçats per pistes i remuntadors pel que no es fa necessari treure's els esquís per a passar d'un sector a un altre. La societat SAETDE és l'encarregada de l'explotació tècnica dels sectors Encamp, Grau Roig i Pas de la Casa, mentre que per als sectors de Canillo, El Tarter i Soldeu, és la societat ENSISA la que s'encarrega de la seva explotació tècnica.

 

LLOCS DE TREBALL

TEMPORADA D'HIVERN

Cada hivern, més de 1.200 persones formem equip per gestionar el domini esquiable més gran del sud d'Europa, agrupats en les següents àrees:

 
ADMINISTRACIÓ ESCOLA D'ESQUÍ EXPLOTACIÓ RESTAURACIÓ
ADMINISTRACIÓ MONITORS REMUNTADORS CAMBRERS
TAQUILLES-INFO JARDÍ DE NEU PISTERS SOCORRISTES CUINERS
COMERCIAL GUARDERIA MÀQUINES TREPITJANEU SUPERVISORS SALA
CENTREL RESERVES SECRETARIA NEU ARTIFICIAL PERSONAL NETEJA
MÀRQUETING   AT. CLIENT A PISTA  
    MANTENIMENT  
    SNOWPARK  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TEMPORADA D'ESTIU

El sector de Grandvalira Soldeu-Tarter-Canillo també compta amb activitats durante l'estiu, en general, des de el mes de juliol fins al setembre, així com d'oferta de restauració.

Els llocs de treball d'estiu són destinats a persones de nacionalitat andorrana o residents al país (amb permís de treball).

ACTIVITATS:

Soldeu: Bikepark + Golf + restaurant Espiolets.

El Tarter: Karting + restaurant l'Abarset.

Canillo: Family Park + restaurant El Forn.

 

 

PAS GRAU INTERNACIONAL (PGI)

PGI Management és una empresa de gestió d’operacions de muntanya amb una direcció que té més de 50 anys d’experiència en el món de la neu.

Algunes referències:

  • Assessoria en el procés de conceptualització i disseny de Kok Zhailau Mountain Resort (Almati i Kazakhstan)          
  • Gavarnie-Gèdre Operació i Gestió (Gavarnie, França)
  • Gestió i assistència a les operacions del resort i activitats de desenvolupament de negoci de muntanya (Sahdag – Azerbaidjan
  • Pla mestre per a l'estació d'esquí de renovació i posicionament (Bovec, Eslovènia)
  • New Mountain Resort a El Calafate (Patagònia - Argentina)
  • Assistència Tècnica per a la Federació de Ski turc durant la Universiada 2011 (Erzurum - Turquia)
  • Estació d'esquí de Gestió d'Operacions de Erciyes Turisme Inc (Cesarea - Turquia)

 

Requisits indispensables per treballar amb nosaltres:

  • Nivell superior d’anglès
  • Disponibilitat per viatjar i realitzar llargs desplaçaments a l’estranger.

 

CALENDARI I PASSOS DEL PROCÉS DE SELECCIÓ DE LA TEMPORADA D'HIVERN

El proces de selecció per a la temporada d'hivern comença al mes de setembre, un cop confirmat el personal repetidor. A través de la pàgina web és necessari complimentar detalladament el CV i fer constar, a més de les dades personals i de contacte, i l'experiència i formació, especialment aquella relacionada amb el sector de la neu i l'esquí.

Des d'aquell moment i fins al final del mes d'octubre (generalment), en funció de les vacants existents i els perfils rebuts, es duu a terme el procés de selecció de candidats i de confirmació. Tant si es favorable com si no, tots els candidats degudament registrats a la base de dades de la web rebran un correu electrònic confirmant, o no, la vacant.

De la mateixa manera, quan una persona és seleccionada, rep un pre-contracte (segons el país de procedència és imprescindible per poder viatjar) i se le expliquen les condicions contractuals (jornada, sou, data d'incorporació).

 

LA TEMPORADA

Segons les vacants, i altres factors com condicions de la neu, normalment existeixen dues dates d'incorporació: a primers de desembre (primer cap de setmana de desembre o últim de novembre, segons l'any) i a mitjans de desembre (abans de les vacances de Nadal).

De la mateixa manerao, es garantitza la feina fins al 31 de març i, a partir de llavors, segons data de tancament, festivitats... una part del personal conitnua fins al tancament d'estació, que sol ser a mitjans d'abril.

Els tràmits d'immigració per a la obtenció del permís de residència i treball a Andorra solen portar entre 3 i 7 dies, depenent de si l'alta al registre d'Andorra es fa per primera vegada o no, amb el que és necessari arribar al Principat entre 7 i 10 dies abans de la incorporació prevista. En tot cas, els departaments de Recurssos Humans de SAETDE o d'ENSISA us concretaran les dates i els tràmits individualment.

 

 

 

¿ESTÁS PREPARAT?

 

ENVIA'NS EL TEU CURRÍCULUM VITAE! 


Rep les últimes novetats i segueix connectat a l’actualitat de Grandvalira

Descobreix tot el que pots fer a My Grandvalira

Opina sobre Grandvalira
Altaveu Grandvalira. Digue’ns què opines!
Aquest espai és teu. Pensat perquè ens puguis suggerir millores.
App Grandvalira
Ara, el més important a la teva butxaca.
AppGrandvalira AppGrandvalira
Connecta amb Grandvalira !
Segueix-nos a les Xarxes Socials i assabenta’t de lo últim el primer :)
Facebook Grandvalira
Twitter Grandvalira
YouTube Grandvalira
Google Plus Grandvalira
Instagram Grandvalira
Grandvalira 2016-2017
Proudly developed with by Bitanube